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培训
新员工岗前培训

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内容包括企业基本规章制度等

上岗培训

上岗培训

各部门对企业基本规章制度等

在岗培训

在岗培训

根据年度培训计划及岗位工作需要,你将获得培训机会

考核

员工考核一般分年中考核和年度考核,年度考核的结果作为薪资年终部分发放的主要依据,你的工作态度和工作业绩决定你能否取得好的考核结果。

考核
调动

根据你的能力、工作表现和公司的实际需要,你可能会被调动至其他部门任职,只是由于我们深信此将更有利于发挥你的潜能。

调动
升迁发展

公司为每位员工提供均等的竞争以及发展机会,具备好的工作表现和进取心使你能够获得升迁,从事更高、更富有挑战性的工作。

升迁发展
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